Corporate Governance
ERGO legt großen Wert auf eine gute Corporate Governance und ein effektives Compliance-System. Erfahren Sie hier, wie ERGO gesetzliche und unternehmenseigene Regelwerke einhält und Risiken minimiert.
eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa
Weltweit ist ERGO in über 20 Ländern vertreten und konzentriert sich dabei auf die Kern- und Wachstumsmärkte in Europa und Asien.
Die Gruppe bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen.
Die Marke ERGO – Unser Anspruch und das Versprechen an unsere Kunden
Wir versichern Menschen und Unternehmen. Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich. Die Kunden und ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihnen ist wichtig, ihre Welt gestalten zu können. Wir managen dabei die Risiken. Als Versicherer tun wir das so einfach, schnell und bequem wie möglich. Der Kern unserer Marke ERGO – „Versichern einfacher machen“ – dient als Kompass für unser Handeln.
Als aktiver Begleiter jedes Lebensabschnitts. Als Partner auf Augenhöhe. Als positiver Impulsgeber für die Zukunft. Einfach, weil‘s wichtig ist.
rund 37.000
Mitarbeiter und Vertriebspartner
in über 20 Ländern
internationale Präsenz
20,8 Milliarden Euro
Versicherungsumsatz
31 Millionen
Kunden
Lesen Sie in unserem Magazin, was uns wichtig ist.
Corporate Magazin
Unternehmenskultur & Menschen, 30.10.2025
Social Days 2025: Jeder Einsatz war ein Gewinn
Auch in diesem Jahr haben Sie sich bei den Social Days im Rahmen des Corporate Volunteerings mit großem Engagement für soziale Projekte eingesetzt - und dort wertvolle Unterstützung geleistet.
Im ERGO „Masterphonebot” ist die DNS für zukünftige AI-Generationen angelegt
Der neue Masterphonebot von ERGO nimmt täglich 12.000 Anrufe entgegen – vor allem aber den Agentinnen und Agenten in der Telefonie viel Arbeit ab. Mit der neuesten Phonebot-Generation setzt ERGO ein Ausrufezeichen auf dem Weg zu „digital führend“.
Wie Versicherer sich auf KI-basierte Internet-Suche vorbereiten
Entdecken Sie, wie KI-basierte Systeme die Suche nach Versicherungen revolutionieren. Erfahren Sie von Luisa Schmolke, Innovationsmanagerin im ERGO Innovation Lab, welche neuen Anforderungen an Inhalte und Sichtbarkeit für Versicherer entstehen.
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei ERGO! Als Arbeitgeber fördern wir Vielfalt und Gemeinschaft, um gemeinsam zu wachsen. Nicht ohne Grund sind wir zum zweiten Mal in Folge vom Top Employers Institut als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei ERGO.
Frauen tragen entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Deshalb sind wir stolz auf unsere weiblichen Führungskräfte. Mit der Initiative „Women in Leadership“ bieten wir Einblicke in die Lebens- und Entwicklungswege der Frauen, die heute bereits auf eine beeindruckende Karriere blicken können.
Wir handeln verantwortungsbewusst, fördern Umwelt- und Klimaschutz, schaffen ein gutes Arbeitsklima und engagieren uns sozial. Schauen Sie mit uns nach vorne und erfahren Sie, wie ERGO Nachhaltigkeit lebt.
Absicherung von Risiken
Verantwortungsbewusst Wirtschaften
ERGO bietet Versicherungslösungen für neue Risiken, setzt auf digitale Innovationen und den Dialog mit den Kunden. In der Kapitalanlage werden nachhaltige Aspekte berücksichtigt.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist für ERGO eine Investition in die Zukunft. Deshalb treiben wir mit gezielten Maßnahmen den Umwelt- und Klimaschutz innerhalb unseres Unternehmens sowie in unserem Geschäft voran.
ERGO profitiert von unterschiedlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Denkweisen ihrer Beschäftigten. Diese Vielfalt und die Potenziale unserer Mitarbeiter wollen wir als Teil unserer Unternehmenskultur verstärkt fördern.
Fundierte Einblicke in relevante Themen in Bezug auf die Versicherungsbranche
Reports und Dossiers
Report
DKV-Report 2025
Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung - wie gesund lebt Deutschland wirklich? Der neue DKV-Report gibt Antworten und liefert aktuelle, repräsentative Daten zum Gesundheitsverhalten der Bevölkerung. Die Ergebnisse zeigen, wo wir stehen - und wo dringender Handlungsbedarf besteht.
Naturereignisse wie Stürme und Starkregen verursachen zunehmend Schäden, wodurch der Absicherungsbedarf steigt. Wir haben Informationen zu Extremwetterlagen, Versicherbarkeit und Prävention sowie Tipps für den Ernstfall zusammengestellt.
Multi-agent AI – when artificial colleagues become digital teams 🤖 🤖 🤖
Multi-agent systems are set to be one of 2025’s biggest tech trends. They mark a shift from AI solutions designed for narrow tasks to collaborative teams capable of handling nuanced, multifaceted processes.
Below you will find an overview of the three evolutionary stages of Agentic AI.
The key difference that comes with multi-agent AI? Collaboration! Just as a successful human team shares information, makes decisions, and improves outcomes through communication, multi-agent AI systems combine unique capabilities and work in teams to achieve shared objectives. Sounds familiar, doesn’t it? It’s the digital mirror of a high-performing team in the Office! [...]
We are proud to share that ERGO Corporate Communications has won the INKOMETA Award 2025 in the category "Strategy & Leadership" – and the trophy has now arrived at our headquarters in Düsseldorf! 🏆 This award recognizes our commitment to taking internal and external communications to the next level. 🎉
With our board formats "Talk" and "Topic," we have successfully given a face to corporate topics and orchestrated executive communication with a multi-channel approach – including LinkedIn and our corporate magazine //radar. The results are not only palpable but also measurable. 📈
🤖It is a tradition at ERGO to give our bots human names – think “William”, “Kate” or the “Henrys” from earlier generations.
While the earliest #phonebots were simple – “Press 2 for support” –, the next generation was smarter, using speech recognition and a vocabulary of up to 1,000 terms to route customers to the right department.